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高市府勞工局舉辦「福企標籤大賞」,在臉書號召網友投票,以「工資、工時、休假、性別平等、補助、活動」六大標籤為基準,昨表揚10家在地幸福企業,不少企業提供員工優厚的休假、補助等福利,有企業代表說「即使工時縮短,只要員工快樂、產能反而提高了!」

企業裁員、無薪假頻傳,高雄市卻有不少中小企業員工福利佳,成為幸福企業指標。被認為很「爆肝」的程式設計師,在一等一科技公司做滿8小時就可下班,還有壽星假、運動假等福利;光頡科技到職未滿一年就有8天特休;福興工業每年平均調薪3%至4%,還有語文、托育補助,令不少勞工稱羨。

創立10年的一等一科技公司專營辦公室管理服務系統,每月辦慶生,壽星有壽星假,每周三下午還有運動假,員工組社團一起運動,8小時完成當天工作即可下班,辦公室7點前就淨空。

總經理梁家彰說,「寫程式靠的是人」,員工開心,寫出來的程式才沒有「

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怨念」,工程師流動率極低,近兩年只要沒人離職,公司還會請員工吃頂級牛排。

從事被動元件的光頡科技,工作內容以機台操作為主,公司成立微型網路圖書館,鼓勵員工借書充實知識,還歡迎同志應徵,公司代表高榮源說,「只要有心做,不會因外型或性向有差別」。

有近60年歷史的台灣福興工業,年年調薪3%至4%,每天提供員工下午茶,員工學語

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文補助40%學費,家有12歲以下小孩者,每年有3000元托育補助。

>中鋼公司提供14天喪假、15天全薪病假,因多數員工都很資深,還獨

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創「主婚假」,兒女婚禮當天可請假。杜夫萊茵公司提供「員工關懷協助方案」,員工有關懷、按摩紓壓、遊艇派對等活動。更多udn報導:女星談女權 竟遭警告??無頭屍託夢?「頭被猴子玩 藏石堆中」

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